Lavorare meglio, con meno ansie e più lucidità: l’importanza della formazione

Giornata organizzata dai gruppi Donne e Giovani di Confartigianato Emilia-Romagna.

I Gruppi Donne e Giovani di Confartigianato Emilia-Romagna hanno organizzato giovedì 11 giugno una giornata di formazione nelle splendide location delle Saline e dei Magazzini del Sale di Cervia.

Nella mattinata i partecipanti hanno preso parte al percorso “Birdwatching tra specchi d’acqua e sentieri”, escursione in barca elettrica nelle saline, mentre il pomeriggio, guidato dalla formatrice Laura Zanerini, si è sviluppato in quattro momenti laboratoriali nella splendida cornice dei Magazzini che, attualmente ospitano la mostra “Endless Summer” organizzata da Magma Aps. La giornata è stata possibile grazie alla collaborazione con Alex Montanaro, presidente del Movimento Giovani di Confartigianato Imprese Ravenna che è uno dei curatori della mostra. Gradita la visita del sindaco di Cervia, Mirko Boschetti, che ha portato i suoi saluti.

“Unire l’energia delle nuove generazioni all’esperienza consolidata dell’imprenditoria femminile era un desiderio che coltivavo da tempo e che ha preso forma in una giornata speciale alle Saline di Cervia - afferma Cinzia Ligabue, presidente del Gruppo Donne di Confartigianato regionale -. Un incontro nato dalla convinzione che lo scambio generazionale sia la chiave per una crescita reciproca: se i giovani portano carica e innovazione, le imprenditrici restituiscono loro coerenza, equilibrio e quella solidità che si acquisisce solo con il tempo. E’ stata molto importante la visita mattutina alle Saline di Cervia, perché ci ha permesso di entrare in contatto con la natura e di scaricare lo stress lavorativo. È stato il modo migliore per conoscerci, parlare e iniziare a integrare la forza dei giovani con quella delle donne”.

Un buon inizio che si è poi sviluppato “nel pomeriggio quando i lavori si sono spostati in una suggestiva location dedicata alla formazione - ha aggiunto Ligabue -. Al centro della sessione, i temi cruciali per la gestione d’impresa e la crescita personale, interpretati dalla formatrice che ha saputo tradurre in pratica le linee guida dell'incontro”.

“Per la prima volta, giovani e donne del mondo Confartigianato si sono ritrovati assieme per una riflessione comune che supera i confini della fabbrica o dell'ufficio, toccando da vicino la sfera personale - sottolinea Denis Dall’Olio, presidente del Gruppo giovani di Confartigianato regionale -. L’iniziativa ha registrato un bilancio decisamente proficuo, grazie soprattutto a una metodologia basata sul lavoro di gruppo e al costante coinvolgimento della formatrice, che ha saputo coniugare teoria e sperimentazione sul campo. Tra i temi chiave emersi durante i laboratori, la convivenza dei tempi di lavoro e vita, la capacità di delegare e la scaletta delle priorità giornaliere divise in ordine di urgenza. Un aspetto questo che ho messo subito in pratica dentro all’azienda, e mi permette di gestire meglio la giornata, ottimizzare le urgenze e rientrare a casa più tranquillo e più rilassato. Il messaggio finale è chiaro: la formazione di alto livello non è una perdita di tempo, ma un investimento ad altissimo rendimento. In un mercato che corre a velocità raddoppiata e che impone decisioni rapide, fermarsi per aggiornarsi e introdurre nuovi input in azienda permette poi di recuperare ore preziose, lavorando meglio, con meno ansie e molta più lucidità”.

I laboratori

Identità e Valori: esplorazione dei valori e dei bisogni e cenni sulla Comunicazione: come si possa aiutare nel mantenere la nostra posizione riconoscendo le nostre emozioni quelle altrui e dando loro lo spazio che richiedono.

Ansia e gestione del tempo: cenni sulla gestione del tempo e su come spegnere mille incendi al giorno, più o meno urgenti, importanti e/o delegabili e come ci possa porre in uno stato di stress cronico (differenza tra eustress e distress).

La malattia come "Stress test" della delega: sulla malattia, il punto non è la patologia, ma l'estrema fragilità del sistema. Se l'azienda si ferma perché tu hai la febbre, non hai un'azienda, hai un "lavoro autonomo glorificato".

Il Laboratorio dei Confini (Postura e Spazio): un lavoro sull'allineamento. Un corpo "chiuso" (spalle curve, petto compresso) comunica sottomissione alle urgenze. Un corpo allineato comunica autorevolezza.

“Fra tutti i partecipanti la giornata ha trasmesso un forte senso di soddisfazione e una rinnovata consapevolezza. L'obiettivo ora è far tesoro degli spunti ricevuti, con l'impegno di applicare subito nel quotidiano aziendale quanto appreso in questo momento formativo. Mi auguro che questa sia solo la prima di una formazione, insieme ai giovani ma non solo, perché è fondamentale per tutto il nostro mondo associativo avere dei momenti di scambio reciproco e di crescita personale”, ha concluso Ligabue.

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