Lavoro, Di Raimondo: "Relazioni industriali strategiche per governare trasformazioni e rafforzare competitività"

“Quale Lavoro – Venticinque anni di relazioni industriali con Il Diario del Lavoro”. E' il nome del convegno svoltosi ieri, a Roma, dentro la suggestiva e accogliente Sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano, in Piazza di Pietra. Per l'occasione è intervenuta, anche, la direttrice generale di ASSTEL - Laura Di Raimondo.

Ancora una giornata di confronto sul lavoro, i continui cambiamenti, la necessità di risorse e nuovi investimenti, l'importanza assoluta di formazione e nuove competenze. Giornata svoltasi ieri a Roma, nella suggestiva e accogliente Sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano, nella storica Piazza di Pietra. Stiamo parlando di “Quale Lavoro – Venticinque anni di relazioni industriali con Il Diario del Lavoro” (foto in alto).

Per l'occasione, non ha fatto mancare la sua presenza, intervenendo e parlando a tutti i presenti, la direttrice generale di ASSTEL - Assotelecomunicazioni, Laura Di Raimondo (foto in basso). L'alto manager ha esposto un'analisi molto chiara. Un messaggio rivolto a tutte le realtà aziendali, imprenditoriali, a tutti i liberi professionisti e lavoratori, sparsi lungo il nostro Stivale, Emilia-Romagna compresa, nessuno escluso.

Le parole della Di Raimondo suonano chiarissime: “Le relazioni industriali sono sempre più uno strumento strategico per governare il cambiamento e le grandi trasformazioni in atto, a partire da quella digitale e dall'adozione dell'intelligenza artificiale nelle organizzazioni del lavoro, accompagnando l'evoluzione delle professionalità e lo sviluppo di nuove competenze. Il lavoro di cui abbiamo bisogno è un lavoro capace di evolvere, nel quale le competenze siano riconosciute e costantemente aggiornate, le professionalità possano crescere e l'innovazione generi nuove opportunità per le persone e valore per le imprese. In questo scenario, la contrattazione collettiva può rappresentare un concreto strumento di politica industriale, capace di governare l'innovazione, definire percorsi condivisi e creare le condizioni per dare continuità agli investimenti delle imprese nel Paese e nelle persone. È su queste basi che si costruisce un patto per la competitività e la coesione sociale. Imprese, parti sociali e istituzioni sono chiamate a condividere una sfida decisiva: accompagnare le trasformazioni del lavoro, tenendo insieme produttività, qualità dell'occupazione, competitività e sviluppo”.

Foto in alto: un'istantanea del convegno “Quale Lavoro – Venticinque anni di relazioni industriali con Il Diario del Lavoro”

Fonte foto: PierPaolo Bombardieri - Segretario Generale UIL Facebook Official profile

Foto in basso: Laura Di Raimondo - direttrice generale ASSTEL - Assotelecomunicazioni

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