Carceri, formazione negli istituiti penitenziari: la Regione sostiene percorsi di inclusione socio-lavorativa

"1,5 milioni di euro". Questa è la cifra totale che la Regione Emilia-Romagna ha deciso di stanziare per dare vita a nuovi percorsi di formazione e, seguente, inclusione socio-lavorativa nelle carceri. Via libera, così, al progetto "Ama De", nell'ambito del piano nazionale di inclusione e lotta alla povertà del ministero della Giustizia.

Anche dentro un carcere, il futuro ha bisogno di porte che si aprono. E la formazione può essere una di queste: uno strumento per acquisire competenze, ricostruire fiducia nelle proprie capacità e preparare il ritorno alla vita sociale e lavorativa.

È in questa prospettiva che la Regione Emilia-Romagna approva il progetto “Ama De” - Formazione professionale per l’inclusione lavorativa, nell’ambito del programma nazionale “Una giustizia più inclusiva”, con un finanziamento pubblico di 1 milione e 488mila euro sul Programma nazionale Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027.

L’operazione punta a garantire un’offerta formativa complessiva negli istituti penitenziari regionali, attraverso un’unica rete composta dal soggetto attuatore titolare, l’Associazione Emiliano-Romagnola di centri autonomi di formazione professionale (AECA), in partenariato con altri dieci soggetti formativi, tutti con esperienza nella realizzazione di percorsi formativi in carcere. La proposta è stata definita in raccordo con il Provveditorato regionale dell’Amministrazione penitenziaria e le Direzioni degli istituti penitenziari dell’Emilia-Romagna.

Il vicepresidente regionale con delega alla Formazione - Vincenzo Colla, e l’assessora regionale al Welfare - Isabella Conti, spiegano l'importanza di questi nuovi, futuri percorsi professionali: “Una giustizia più inclusiva si costruisce anche attraverso ciò che una persona può fare dopo, attraverso le competenze che riesce a maturare e le occasioni che trova per rimettersi in gioco. La formazione professionale è una leva fondamentale per accompagnare le persone in un percorso di responsabilizzazione e autonomia, creando condizioni più concrete per il reinserimento sociale e lavorativo che non comincia il giorno in cui si esce dal carcere ma già quando si creano le condizioni per riconoscere e sviluppare capacità, responsabilità e nuove possibilità”.

In Emilia-Romagna esistono dieci istituti penitenziari per adulti, alcuni dei quali già vantano una presenza pluriennale di laboratori produttivi in collegamento con aziende del territorio. Percorsi destinati a rafforzare lo sviluppo delle competenze e l’avvio al lavoro per le detenute e i detenuti.

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